Für alle gesetzlichen Krankenkassen gilt ein allgemeiner Beitragssatz von 14,6 Prozent (50 % Arbeitnehmeranteil und 50 % Arbeitgeberanteil). Dazu kommt ein einkommensabhängiger Zusatzbeitrag, der von Krankenkasse zu Krankenkasse unterschiedlich hoch ist und ebenfalls vom Arbeitgeber zur Hälfte getragen wird. Durch einen Krankenkassenvergleich mit anschließendem Wechsel können Sie mit der richtigen Wahl bis zu 600 Euro im Jahr sparen und gleichzeitig Ihre gesundheitliche Versorgung optimieren.
Krankenkassenvergleich – Wie geht man vor?
Tarifrechner
Mehr netto vom brutto! Nutzen Sie unseren Krankenkassen-Rechner und ermitteln Sie selbst, welchen monatlichen oder jährlichen Geldbetrag Sie bei einem Wechsel in eine gesetzliche Krankenkasse einsparen können.
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Zusatzbeiträge 2024
Krankenkassen, die mit den Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds ihren Finanzbedarf nicht decken können, können einen Zusatzbeitrag erheben. Aktuell gibt es lediglich eine einzige Kasse, die darauf verzichten kann. Erhebt eine Krankenkasse erstmals einen Zusatzbeitrag oder erhöht ihn, haben Versicherte immer ein Kündigungsrecht.
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PKV
Sie sind selbständig, Freiberufler oder freiwillig versicherter Arbeitnehmer und suchen eine Alternative zur GKV – mit besseren Leistungen, Einzelzimmer, Chefarztbehandlung, mehr Therapiefreiheit und das auch noch für weniger Geld?
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Leistungen der Krankenkassen
Die gesetzlichen Krankenkassen bieten ein breites Spektrum an einheitlich festgelegten Leistungen und freiwilligen Zusatzleistungen an.
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Kündigung und Wechsel der Krankenkasse
Was muss ich bei einem Krankenkassenwechsel beachten und welche Kündigungsfristen habe ich dabei einzuhalten?
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Checkliste Kassenwechsel
Ablaufplan und Checkliste zum Krankenkassenwechsel
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